新一批职业伤害保障试点启动 覆盖网约车骑手等新业态从业者近日，人社部等四部门联合印发通知，将职业伤害保障试点范围进一步扩大本次试点新增了滴滴出行、顺丰同城等7家平台企业，重点覆盖网约车司机、外卖骑手等新型就业形态劳动者通知要求各试点平台企业自2024年1月1日起，为新就业形态劳动者办理职业伤害保障参保手续试点期间，将重点研究解决保障对象认定、待遇支付标准等关键问题，为新业态从业者提供更完善的职业安全保障此次试点扩围是在前期试点经验基础上，进一步扩大保障范围的重要举措通过试点探索，将为建立适应新就业形态的职业伤害保障制度积累实践经验

近日，人力资源和社会保障部等九部委共同发布《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，宣布将进一步扩大职业伤害保障试点范围。根据《通知》要求，试点工作将分三个阶段推进，计划用三年时间逐步扩大试点范围。具体将通过增加试点省份、纳入更多平台企业、拓展覆盖行业三个层面稳步推进，切实筑牢职业伤害保障安全网。试点工作安排如下：- 2025年7月起，在原有7个试点省份和7家平台企业基础上，将即时配送行业整合为统一类别，并新增天津、河北等10个省份。同时将滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等大型平台企业纳入试点范围。- 2026年，试点范围将扩展至全国31个省份及新疆生产建设兵团，全面覆盖出行、即时配送和同城货运三大行业。- 2027年，在充分论证基础上，拟将职业风险较高、劳动强度较大的其他行业平台企业逐步纳入试点。《通知》强调，将遵循"以支定收、收支平衡"原则，持续优化政策标准，提升管理服务水平，完善经办服务机制，强化基金监管和运行监测。据悉，职业伤害保障试点自2022年7月在北京、上海等7个省市率先启动，覆盖曹操出行、美团等7家平台企业。截至2025年6月，试点地区参保人数已达1234.57万人。南方网、粤学习记者 陈海敏